國有企業應該承擔的社會責任領先

一是堅決支持十八屆三中全會關於全面深化改革的決定。黨的十八屆三中全會強調,國有企業是推進國家現代化、保護人民共同利益的重要力量。按照中央的要求,全國國有企業要模范履行社會責任,使全國上千萬國有企業職工成為全面深化改革的支持者和受益者。100多家國有企業要成為促進社會公平正義、提高職工幸福感的模范。

二是率先推進社會公平正義。實施國家各項勞動法律、法規的示范實施,貫徹黨的保障和改善民生政策,規范就業,消除制度障礙和就業歧視,保障農民工同工同酬和平等勞動權利。大力發展和諧勞動關系,實現勞動合同和集體合同的全面覆蓋。光滑的工人表達合理的申訴渠道。加強對勞動者的教育和培訓,提高勞動者的就業能力和發展能力。

隨着企業社會責任在亞洲的影響力與日俱增,而珠三角地區發展速度之快亦令人瞠目結舌,促使社會各界進一步關注企業在社會中所扮演的角色。就以數年前中國政府提出的「十二五」規劃,已明確將長遠商貿發展,與環境保護緊扣在一起。然而,區內許多企業(特別是中小企)正努力掌握企業社會責任計劃的實踐門徑及其價值,但過程中難免有所混淆,以為只要符合法規和曾作出慈善捐獻,便已履行企業社會責任。

第三,促進解決國有企業工資差距過大的問題.要合理確定和嚴格規范國有企業經營者的工資水平和工作待遇,深化企業分配制度改革,建立職工工資確定和正常增長機制,完善集體工資談判制度。完善職工社會保障,及時足額繳納職工基本社會保險。完善扶貧機制,切實解決職工生產生活困難。逐步解決國有企業改革過程中遺留的曆史問題。

四是民主管理的典范。堅持以職工為本,激發員工的所有權。聲音代表大會,廠等企業民主管理制度,不斷豐富職工的參與形式的民主管理和企業保障職工的知情權,參與權,表達和監督權的監督。

五是加強安全生產管理。加大安全生產投入,健全企業安全生產組織體系,不斷提高安全生產水平,遏制重大事故發生。完善職業安全健康管理體系,確保員工健康和生命安全。

相關文章:

為什麼人們喜歡談論社會責任

黨建引領非公有制企業社會責任建設是一個長期持續發展的過程

共享經濟平台更好地履行社會責任

從六個方面國家品牌履行社會責任

利潤才能真正反映企業和企業家對社會的責任 (0)

スポンサード リンク

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*

スポンサード リンク